韩联社首尔9月19日电 受韩国新版《资本市场法》去年施行的影响，韩国30大集团的女性高管占比五年来翻了一番以上。

企业分析研究所“LEADERS INDEX”于19日发布的一项数据显示，韩国资产排名前30的集团下属公司中，265家提交营业报告的企业共有726名女性高管，占全体高管（1.0561万人）的6.9%。与五年前的2018年第一季度（271人，3.2%）相比，女性管理人员增加455人，占比提高了3.7个百分点。

五年前30大集团中共有8家没有女性高管，今年第一季度仅1家没有。这些集团下属的265家公司中，没有女高管的公司从188家（70.9%）降至86家（32.4%）。同期，女性外部董事占比由2.3%（16人）提升到18.1%（155人），执行董事中女性占比仅由1.7%（12人）增至2.8%（25人）。非登记高管中的女性人数由243人增至546人，占比由3.4%上升到6.2%。

按各集团女性高管占比来看，Kakao最高，旗下6家公司的84名管理人员中有16名女性，占比19%。其后依次是NAVER（18.8%）、希杰（15%）、新世界（13.7%）等。按人数来看，三星集团的女高管最多，其22家公司的2097名管理人员中157人为女性，占比7.5%。其后依次是SK集团88人（7.8%）、LG集团78人（7.4%）、现代汽车69人（4.9%）、乐天53人（8.5%）。（完）

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