就业弹性系数是就业人数增长率与GDP增长率的比值，即GDP增长1个百分点带动就业增长的百分点，系数越大，吸收劳动力的能力就越强，反之则越弱。韩国去年的就业弹性系数为0.136，为金融危机之后最低。
半导体等高度自动化引发雇佣效果低的产业占经济发展主导地位，而创造众多工作岗位的劳动密集型产业发展陷入低谷。15-64岁的人口减少，也是影响创造新就业岗位能力的一个原因。
经济发展的主力军30-40年龄段的就业人员在批发零售业、教育服务业、制造业等领域同比减少17.7万人，减少最多的是便利店、服装店等个体工商户，占64%。
【图片提供 韩联社】
- 邵天翔 기자(tianxiang@ajunews.com)
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